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醫共體辦公室

醫共體辦公室主要工作職責

1、在醫院領導的領導下,負責醫院與其他單位的醫療聯合體、區域醫共體建設。根據政策要求,制定醫共體建設方案和各項管理考核制度。

2、負責醫共體運行情況的分析,定期對醫共體內基金使用情況、轄區內病人分布等運行情況進行通報。

3、負責對醫共體成員單位的檢查、考核工作。

4、組織安排醫共體、醫聯體相關會議和重要活動,負責相關會議的材料準備及會議記錄。

5、組織人員,落實醫共體牽頭單位對轄區內家庭醫生簽約服務的指導工作。

6、負責雙向轉診工作,建立上下轉病人對接機制。

7、負責落實對口幫扶工作,不斷提升醫共體成員單位服務能力。

8、根據政策要求及醫院發展需求,組織建設各種遠程診療、會診中心。

9、負責安排對醫共體成員單位及村衛生室人員的培訓工作。

10、組織協調醫院健康脫貧相關工作,負責健康脫貧軟件材料及貧困人口建檔工作。

11、負責對醫共體內新農合慢性病證的審核辦理工作。

12、完成上級部門和醫院領導安排的其他工作任務。

 
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